招聘交付工作台
把岗位、候选人、报告和下一步动作放在同一视图里，减少状态分散。
以可信流程支撑招聘决策
隐私合规信息处理公开
AI 面试告知面试前置说明
候选人授权授权链路清晰
权限隔离多端边界明确
报告可解释评分有证据
备案信息公开可查
产品模块
从岗位到录用，交付链路一体推进
按招聘团队每天推进工作的方式组织能力，而不是堆叠菜单。
AI 匹配与邀约
从岗位画像出发筛选候选人，自动衔接邀约和预约，缩短初筛周期。
数字人面试评估
按评估维度采集回答和证据，让面试结果更容易复核和比较。
报告推荐与录用闭环
报告回流后沉淀推荐理由和风险提示，帮助团队决定下一步。
为什么选择伯乐星鉴
结构化招聘流程，可解释 AI 评估
传统 ATS 记录状态，伯乐星鉴推进交付。
招聘团队需要的不只是候选人在哪一步，还需要知道为什么推荐、哪里需要复核、下一步该由谁推进。伯乐星鉴把这些动作放回同一条链路里。